Alejandro García Padilla: ¿abogado del diablo en Cayey?

Denuncian intento del Municipio de Cayey de no acatar orden judicial. Esto luego de que el ayuntamiento solicitara al tribunal un término no menor de 60 días para elaborar la lista de empleados

(Cayey, PR – 9/09/24) – El candidato a alcalde de Cayey por el Movimiento Victoria Ciudadana (MVC), José Carlos Rivera Santiago,  denunció que el Municipio de Cayey, encabezado por el alcalde Rolando Ortiz Velázquez y su abogado, el ex gobernador Alejandro García Padilla, están dilatando el proceso para acatar la orden del Tribunal de Primera Instancia que obliga al ayuntamiento a hacer pública su nómina.

Luego de que Rivera Santiago radicó una moción de desacato en contra del municipio, la defensa del municipio, mediante una moción indicó que “en la alternativa, releve al Municipio de la Sentencia, a los efectos de que debe cumplir ‘inmediatamente, y sin demora alguna’ y, en su lugar, se disponga ‘en tanto posible’ y le conceda un plazo no menor de sesenta (60) días al Municipio para poder preparar el listado, inexistente en estos momentos, con la información cuya divulgación se ordenó”.

Además, García Padilla indicó que apelarán la decisión del Tribunal de Primera Instancia en el Tribunal de Apelaciones.

“Es muy lamentable que el municipio de Cayey, su alcalde saliente y García Padilla sigan intentando secuestrar información que es pública. Apelar la decisión, y solicitar 60 días más para elaborar una lista que se solicitó en diciembre de 2023, es una falta de respeto a la transparencia gubernamental y es seguir utilizando los instrumentos del estado para ocultarle al pueblo cayeyano el uso de fondos públicos”, expresó en declaraciones escritas Rivera Santiago, quien es el candidato a alcalde más joven de Puerto Rico.

Rivera Santiago hizo la petición de información, invocando la Ley 141 del 2019, en el mes de diciembre de 2023. Ante la negativa de los oficiales de transparencia del municipio de Cayey, demandó al ayuntamiento en enero de 2024. El pasado 29 de julio de 2024, el tribunal ordenó de manera inmediata hacer entrega de la lista de empleados con nombre, fecha de contratación, salario y puesto.