Periodismo–Opinión
Prensa Sin Censura
Hace rato que dejó de ser un gran periódico.
¿Cómo se puede informar a un País sin recursos humanos? ¿Con IA?
Lo que mantiene a El Nuevo Día con vida es su culto a la joda, la frivolidad y la superficialidad.
De afianzarse en la década del 90 como la primera corporación de noticias de Puerto Rico, se ha convertido en un ‘carga maletas’ de los grandes intereses capitalistas y políticos que pautan en sus plataformas.
No te publican una letra sobre la gentrificación, el genocidio en Palestina, la privatización de los recursos naturales y lo comprometida que está la salud de los puertorriqueños tras la inoculación COVID.
Empero, desde el marketing, insólitamente, aún dictan la opinión pública.
¿Cómo se puede liderar sin lo más preciado de cada organización: EL RECURSO HUMANO? ¿Cómo pueden publicar dos diarios y sus versiones digitales sin trabajadores?
Cronología de la decadencia
Conforme a nuestra experiencia y a la información de un ex empleado vinculado a GFR Media por muchos años, la compañía matriz de los periódicos El Nuevo Día y Primera Hora en Puerto Rico, ha realizado varias rondas de despidos a lo largo de los años.
Despidos recientes y contexto:
* Julio de 2025: El sindicato United Steelworkers (USW) presentó cargos federales contra GFR Media, alegando que la empresa utilizó información falsa para justificar su intención de despedir a empleados sindicalizados. El sindicato acusa a la compañía de llevarse empleos de Puerto Rico a otros países donde pueden pagar menos.
* Julio de 2024: GFR Media despidió a cerca de 20 empleados, incluyendo periodistas y fotoperiodistas, como parte de una reorganización para lograr «sostenibilidad a largo plazo» y enfocarse en su evolución digital. La Asociación de Periodistas de Puerto Rico (ASPPRO) y otros gremios periodísticos repudiaron estos despidos.
Despidos en años anteriores:
* 2017: Tras el huracán María, GFR Media despidió a 59 empleados, incluyendo 19 reporteros. La compañía afirmó que los despidos eran temporales y no pagó indemnizaciones ni beneficios a los empleados afectados. Esta acción generó fuertes críticas y protestas, con sindicatos y empleados denunciando que la empresa usó el huracán como excusa para realizar los recortes.
* 2014: Se informó del despido de alrededor de 40 trabajadores, tanto sindicalizados como de gerencia. La compañía citó la «crisis económica» como la razón.
* Años anteriores: GFR Media ha tenido un historial de recortes de personal, con despidos significativos en 2008 y otros a menor escala en 2017 antes del huracán.
Estos despidos se enmarcan en un contexto más amplio de la crisis económica en Puerto Rico y los desafíos que enfrenta la industria de los medios a nivel global, con la transición hacia lo digital y la disminución de los ingresos por publicidad.
Profesionales en edades productivas fueron lanzados a las filas del desempleo. Algunos, con el tiempo, fueron contratados por migajas.
El Nuevo Día no es sombra de lo que fue.
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